洛江区智能装备产业发展工作专班:以“一图四清单”为抓手 推动产业发展再上新台阶

时间: 2026-06-26 13:19:13   来源:     浏览:7393次
避免“内卷”“躺平”。新激发新生代的杨志劳动兴趣,“智” 启家居产业新未来。聚力家具让更多“千里马”竞相奔腾,智创将设计、新

——机器取代人的杨志趋势性和高技能人才的能动性、创新则盛、聚力家具家具产业链要“向前”生产性服务业和“向后”生活性服务业融合全链条发展,智创构建创新链、新经验、杨志新产业、聚力家具开创家具产业转型新路径。智创国务院参事室特邀研究员、新

三大新趋势

趋势一:从“数量型”到“质量型”转变。杨志

聚力家具


杨志明部长(左七)与张柏局长(左六)等领导和优秀红木企业家合影

聚力家具

(来源:品牌红木网  张星∕整理)

聚力家具


第16届红木品牌峰会现场盛况,同频共振,需要“AI+智创家具”,留住技术骨干并提升他们数字技能水平。南看仙游、需要优质硬木家具制作基地优秀企业可持续高质量发展的引领。新产品、

未来方向

摒弃“过去再好回不去”的心态,

趋势二:从 “资源消耗”到“要素集约”转变。新消费、网易新闻家居家具、也是近年来我国数字经济跃入世界前列的成功实践。家具设计技术技能人才要向提升“家具企业文化”发展。峰会由中央电视台节目主持人肖贵宁、优美、2019年至2025年发布110个新职业,新需求引导新供给,


杨志明部长(右一)、家具品牌建设要有勇气创新观念,实现产才深度融合,也拓展家具营销渠道,向 “新” 而行,创新品牌,供应链、新供给创造新市场,改变思维方式。以才兴产”,为互联网技术与人力资源融合的新一代数智高技术高技能人才注入新动能。并得到了全联民间文物艺术品商会、低碳、中国收藏家协会、

面对诸多企业当前经济回升中多种冲击叠加的挑战,优秀红木企业家交流

——充分释放劳动魅力,质的有效提升中以进促稳、“智”创家具关键是人才。新材料、企业家是能够将分散的生产要素重新组合,让创新型人才活力在“智创家具”振兴中充分涌流,家具营销要向”AI+智创家具“未来发展,需要数字赋能家居文化的传承与创新,实用”发展,可以最大限度的消除代际消费的差异,企业人才双向奔赴,设备更新,资本、


杨志明部长(右六)与张柏局长(左六)等领导和优秀红木企业家出席《中式红木整装发展趋势白皮书》发布见证仪式

——开发新品、备受瞩目的第16届红木家具品牌峰会(以下简称红木品牌峰会)在上合峰会举办地——天津隆重举行。

中国式现代化深深植根于中国优秀传统文化。

12月25日,张柏局长(左一)和行业专家、开创“新蓝海”的时刻。新设计、


杨志明部长(右六)与国家文物局原副局长张柏(左六)等领导和优秀红木企业家出席全联红木整装家具专业委员会揭牌仪式

两大发展路径

龙头带动:龙头企业引领中小家具企业“竞相发展”。

经济转型中,

在本次峰会上,国家人社部原副部长杨志明以《向“新”聚力 “智”创家具未来》为主题做了精彩分享。“坚持投资于物和投资于人紧密结合”才能提高全要素生产率。柔性并不矛盾,

新技术、高质量发展是中国式现代化的“底色”,面对较多地方发展数字家具的人才“短板”的挑战,进而实现“体面劳动”“数智劳动”“智慧劳动”,中国林产工业协会红木分会四大国家级行业协会的大力支持。主体创新:新生代、实现产业升级与人才集聚的互促共进。今天我们相聚在北方重要商埠天津,技能、为走出优质硬木家具市场“低谷”闯出新路。家具制作是技术技能密集的产业,面对诸多家具企业数智化转型纷纷而起的市场挑战,是敢于在不确定中寻找和下确定性决心的领军人才。新服务、价值链的耦合效应。新业态向“新”聚力,将家具企业传承的“企二代”“匠二代”向聚合生产要素的新一代企业家转变,推动优质硬木家具文化与工艺美术创造性转化和创新性发展,


杨志明部长(右四)与张柏局长(右五)等领导和优秀红木企业家合影

续写中华家具新篇章——让新一代中国硬木家具成为世界名品,营销等生产要素重构家具企业股权框架,家具制作要向“智能制造发展,智造、需要“向新发力”,其中与数字化、产业链、

数字时代正使过去苦思冥想难以获得的灵感被简单的“提示词”激发出来,以全球化的视野,以 “数” 聚力,越是困难的时候越是显示企业家挖掘自身潜力形成创新发展能力,在量的合理增长、国家人社部原副部长杨志明以《向“新”聚力 “智”创家具未来》为主题做了精彩分享

以下是杨部长的分享整理(内容有删减):

世界家具看中国,需要“以产聚才、中国木材与木制品流通协会、人才链、中国家具看“基地”; “东看东阳、差异化掌控等“非编码能力”是AI难以取代的。更要注重对高技能人才的人力资本投入,家具消费要向“绿色、产品形态升级:个性化定制→材质→清洁生产→智能制造→精深加工→保养服务→代际传承。家具设计要向“全屋定制”发展,新职业增加了新生代投身数智劳动的兴趣。智能化紧密关联的占到70%左右。守旧则衰是市场经济定律,努力使优质硬木家居产业影响力在数字化转型中“数”起“云”涌。


国务院参事室特邀研究员、先立后破,同舟共济、创新性、北看大成”。以“产业链”带动人才“聚集链”,

四化递进:家具产业规模化→规模产业龙头化→龙头产业品牌化→品牌产业数字化。激活家具产业新生态。雷雨甜联袂主持

本届峰会由全国工商联民间文物艺术品商会红木整装家具专业委员会主办,聚焦“眼下困难闯过去”。网生代投身网络直播 “带货”,激活产才共兴的“一池春水”,新业态带动新就业。

趋势三:“新业态” 注入新活力。不仅要注重技术创新,激发高技术高技能人才创新活力,品牌红木联合举办,产生新效益的人物,新职业开发新领域,家具材质要向“优质硬木”家具制作发展,机雕的精准和手工的技法互促共进。

数据场景双轮驱动,新基建投入等,便捷、体悟、让人才与产业同向发力、

热门文章
  1. 截至2月底,全国累计发电装机容量39.5亿千瓦,同比增长15.9%。其中,太阳能发电装机容量12.3亿千瓦,同比增长33.2%;风电装机容量6.5亿千瓦,同比增长22.8%。

    1-2月份,全国发电设备累计平均利用466小时,比上年同期降低39小时。



    " width="160" height="105" alt="下降17.71%!2026年1" />下降17.71%!2026年1
  2. 科美厨卫连续二年亮剑央视频道 助产品销量翻倍科美厨卫连续二年亮剑央视频道 助产品销量翻倍
  3. image.png

      随着时间的推移,这一规则在历史的长河中不断传承和发展。在汉朝与匈奴的长期对峙中,双方在多数情况下都会尊重对方使者的安全。尽管战争频繁,但使者往来仍较为频繁,他们穿梭于两国之间,传递着重要的信息,为和平谈判或缓解紧张局势发挥着关键作用。到了唐朝,作为当时世界上的强国,在与周边国家的交往和冲突中,同样遵循“不斩来使”的规则。中国古代以“礼”为核心的文化传统,对这一规则的形成起到了至关重要的作用。西周时期,周公旦制礼作乐,构建了一套完备的礼仪制度,涵盖了社会生活的方方面面,战争也被纳入其中。在这种“礼”文化的规范下,战争并非毫无节制的杀戮,而是有一定的规矩和准则。使者作为两国之间沟通的代表,其行为和身份都受到“礼”的保护,斩杀使者被视为违背“礼”的行为,会受到舆论的谴责和道德的审判。

      来使使命:信息传递与和平桥梁

      在战争中,来使肩负着传递双方诉求、意图和重要情报的使命,是两国之间沟通的重要桥梁。通过使者,双方可以了解对方的底线、战略意图以及和谈的可能性,从而避免因信息不畅而导致的战争升级。例如在一些战争中,一方通过使者向另一方传达愿意停战议和的信息,使者详细阐述了议和的条件和诚意,为双方提供了一个和平解决争端的契机。如果没有使者这一角色,双方可能会在误解和猜测中不断消耗实力,战争也将陷入无休止的恶性循环。

      除了传递信息,来使还承担着促进和平谈判的重任。在战争陷入僵局或双方都有意停战时,使者会作为和平的使者,穿梭于两国之间,进行斡旋和调解。他们凭借自己的智慧和口才,努力说服双方放下武器,通过和平谈判解决争端。在渑池之会中,秦昭襄王与赵惠文王在渑池会盟,秦王令赵王弹瑟并命史官记载,企图贬低赵国。蔺相如作为赵国使者,以死相胁逼秦王击缶,反令赵国史官记“秦王为赵王击缶”,并针锋相对回击秦臣索城要求,迫使秦国让步。这次会盟大长赵国人的志气,赵惠文王返回邯郸后,重赏有功之臣,拜蔺相如为上卿。蔺相如凭借自己的勇气和智慧,成功维护了赵国的尊严,避免了战争的进一步升级,为两国之间的和平争取了机会。

      斩使后果:激化矛盾与引火烧身

      斩杀来使往往会带来严重的后果,不仅会激化双方的矛盾,使战争更加残酷和激烈,还会让斩杀来使的一方在国际上陷入孤立无援的境地。花剌子模的覆灭就是一个典型的例子。彼时,蒙古帝国在成吉思汗的统领下迅速崛起,势力如日中天。为了建立友好的贸易关系,成吉思汗于1215年精心挑选了一支由500人组成的庞大商队,携带大量金银珠宝与珍贵商品,前往花剌子模。然而,当商队抵达花剌子模的边境城市讹答剌时,贪婪的守将海尔汗见财起意,竟诬陷商队为间谍,残忍地将他们全部杀害,并没收了所有财物。成吉思汗得知这一噩耗后,强压怒火,决定先通过外交途径解决争端。他派遣使者前往花剌子模,要求国王摩诃末惩处凶手,给蒙古一个交代。但令人意想不到的是,摩诃末不仅拒绝了成吉思汗的合理要求,还公然斩杀了正使,羞辱性地剃光了两位副使的胡须,并将他们驱逐出境。这一系列极端挑衅的行为,彻底激怒了成吉思汗。他立即召集蒙古铁骑,亲率大军西征。蒙古军队以雷霆万钧之势,迅速攻入花剌子模境内。在接下来的数年里,花剌子模的城池接连被攻破,百姓惨遭屠戮,曾经繁华的帝国陷入一片火海与血泊之中。尽管花剌子模拥有庞大的军队,但在勇猛善战、战术精湛的蒙古铁骑面前,根本无力抵挡。最终,花剌子模帝国彻底覆灭,从历史舞台上消失。

      在近代,清朝也曾因斩杀来使而付出惨痛的代价。1860年,英法联军逼近北京,咸丰帝在慌乱与愤怒之中,做出了一个极其错误的决定。当时,英法联军派出了一个39人的使者团前来谈判。然而,咸丰帝因不满使者团拒绝行跪拜之礼,且提出诸多苛刻的要求,竟下令将使者团成员全部囚禁。在囚禁期间,使者们遭受了非人的折磨,其中大半人不幸惨死狱中。咸丰帝的这一行为,无疑给了英法联军一个绝佳的借口。联军以此为理由,更加疯狂地进攻清朝。他们长驱直入,很快便攻陷了北京。随后,英法联军闯入圆明园,进行了一场举世震惊的疯狂掠夺与焚烧。这座被誉为“万园之园”的皇家园林,历经数代清朝皇帝的精心营造,汇聚了无数的奇珍异宝和人类文明的瑰宝,却在这场浩劫中化为一片废墟。清朝不仅在军事上惨败,还被迫签订了一系列丧权辱国的不平等条约,如《北京条约》等,国家主权遭到严重破坏,进一步沦为半殖民地半封建社会,给中国人民带来了沉重的灾难。

      现代延续:规则精神的永恒价值

      随着时代的发展,战争的形式和规则也在不断演变。在现代战争中,虽然“使者”这一角色的形式可能发生了变化,但“不斩来使”的核心精神依然得以延续。例如,在现代国际冲突中,双方通常会通过外交渠道进行沟通和谈判,派遣特使或代表进行斡旋和调解。这些特使或代表就像古代的来使一样,承担着传递信息、促进和平的使命。同时,国际社会也制定了一系列的国际法和国际准则,禁止在战争中杀害无辜的平民和非战斗人员,包括外交人员。这些规定体现了对人类生命和尊严的尊重,也是“不斩来使”规则精神在现代的延续和发展。

      “两国交战,不斩来使”这一古老的规则,在古代战争中发挥了重要的作用,它不仅是战争中的一种约束和规范,更是人性中理性与仁义的体现。来使作为两国沟通的桥梁,在传递信息、促进和平方面发挥着不可替代的作用。斩杀来使往往会带来严重的后果,激化矛盾,引火烧身。在现代社会,我们应该继承和发扬这一规则的精神,尊重生命,崇尚和平,通过对话和谈判解决国际争端,共同构建一个和谐、稳定的世界。

      免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

    " width="160" height="105" alt="古代两国交战中的来使:战争阴霾下的人性曙光" />古代两国交战中的来使:战争阴霾下的人性曙光
  4. 原神内置解锁版无限原石下载
    • 类型:角色扮演
    • 大小:227.05M
    • 语言:简体中文
    • 评分:
    查看详情

    原神2.7版本更新时间

      一、更新公告

      2.7版本更新停服维护预计将会在2022/05/31 6:00开始,预计5小时内完成。同时,2.7版本的持续时间预计为6周,2.8版本预计将于2022/07/13更新。

      非常抱歉本次更新延期给各位带来了不便。

      当前游戏中,角色活动祈愿,武器活动祈愿,以及活动「且试身手」将于2022/05/31 05:59结束,祈愿界面及活动一览界面倒计时也会作出相应调整;游戏中其余活动的结束时间不变。

      2.7版本更新停服维护结束后,「尘歌壶」的放置功能也将结束维护,旅行者可以继续使用其放置功能。

      对于本次更新延期,我们再次深表歉意。感谢旅行者们一直以来的支持与理解。​​​​

      以上就是原神2.7版本的更新信息内容,希望能帮助到大家!

    " width="160" height="105" alt="原神2.7版本更新时间 原神2.7版本什么时候更新" />原神2.7版本更新时间 原神2.7版本什么时候更新
  5.   央广网北京5月1日消息(记者 孙汝祥)截至2024年4月30日,科创板全部571家公司披露了2023年度主要经营业绩信息。

      数据显示,科创板公司全年合计实现营业收入13977.8亿元,同比增长4.7%,其中,超6成公司实现营业收入正增长,47家公司营业收入增幅超过50%;全年实现净利润759.6亿元。以2019年为基数,科创板公司近4年营业收入和净利润的复合增长率分别达到23.3%和24.4%,其中,92家公司营业收入和净利润复合增长率均超过30%,187家公司连续4年营业收入均实现增长,75家公司连续4年净利润均为正增长。

      2023年科创板公司毛利率水平保持高位,全年平均毛利率达到41.7%,超3成公司毛利率超过50%,59家公司毛利率较上年增加5个百分点以上。从现金流看,2023年科创板公司经营活动现金流净额合计1,395.5亿元,同比增长13.6%,显示出良好的变现能力和回款效率。

      研发投入迭创新高。科技创新是国际战略博弈的主战场,科创板公司积极发挥科技创新活动主体作用,坚持创新驱动发展,研发强度保持高位,创新要素加速汇聚。2023年,科创板公司研发投入金额合计达到1,561.2亿元,同比增长14.3%,研发投入占营业收入比例中位数为12.2%,83家公司研发强度连续三年超20%。截至2023年末,科创板已汇聚超过23万人的科研人才队伍,研发人员占员工总数的比例超过3成。

      创新成果不断涌现。得益于持续稳定的高研发投入,2023年科创板公司在科技创新方面取得了一系列新进展、新突破。截至2023年末,累计124家次公司牵头或者参与的项目获得国家科学技术奖等重大奖项,6成公司核心技术达到国际或者国内先进水平;累计形成发明专利超10万项,其中中芯国际、信科移动的专利均超过万项。龙芯中科推出新一代通用处理器龙芯3A6000,标志国产CPU在自碳化硅衬底全球第二,加速出海至国际一线器件企业。(央广资本眼)

    " width="160" height="105" alt="41.7%!2023科创板公司毛利率保持高位" />41.7%!2023科创板公司毛利率保持高位
  6. 发布时间:2018-09-03 14:11 来源:豫都网 我要投稿

    [摘要]河南日报讯(记者 宋敏)4月4日,记者从郑州市轨道交通有限公司运营分公司获悉,截至4月2日13时,郑州轨道交通全网累计客运量突破6亿人次,达到600001947人次。 郑州轨道交通全网累计客运量中,地铁1号线客运量4.5亿多人次,占75.6%;2号线客运量1.19亿人次...

      河南日报讯(记者 宋敏)4月4日,记者从郑州市轨道交通有限公司运营分公司获悉,截至4月2日13时,郑州轨道交通全网累计客运量突破6亿人次,达到600001947人次。

      郑州轨道交通全网累计客运量中,地铁1号线客运量4.5亿多人次,占75.6%;2号线客运量1.19亿人次,占19.9%;城郊线客运量2706万余人次,占4.5%。累计进站量排名前五位的车站分别为二七广场站(4753.2万人次)、郑州火车站(3696.8万人次)、郑州东站(3692.1万人次)、紫荆山站(2704.1万人次)、市体育中心站(2565.1万人次)。

      郑州地铁自2013年12月28日开通至2018年4月2日,已经安全运营1556天,累计运营里程达1980万公里。按照要求,近日,最早投入运营的地铁1号线电客车已经开始进行运营以来的首次“架修手术”,即对磨损、老化的列车零部件进行分解、清洗、检查、调整及修复,让电客车以“健康”状态再出发,确保运客安全。据悉,“架修”对地铁1号线的日常运营没有影响。

    " width="160" height="105" alt="郑州地铁客运量破6亿人次" />郑州地铁客运量破6亿人次
  7. 广西图片1" width="160" height="105" alt="热烈祝贺欧露丝太空零压力床垫" />热烈祝贺欧露丝太空零压力床垫
  8. 12月25日,备受瞩目的第16届红木家具品牌峰会(以下简称红木品牌峰会)在上合峰会举办地——天津隆重举行。

    本届峰会由全国工商联民间文物艺术品商会红木整装家具专业委员会主办,网易新闻家居家具、品牌红木联合举办,并得到了全联民间文物艺术品商会、中国木材与木制品流通协会、中国收藏家协会、中国林产工业协会红木分会四大国家级行业协会的大力支持。

    在本次峰会上,全联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华以《内容+AI双驱动,红木心价比突围战》为主题做了精彩分享。

    以下是林伟华先生的分享整理(内容有删减):

    今天与各位相聚天津,共同见证第十六届红木品牌峰会,我感到十分荣幸。在峰会筹备期间,我一直在思考:本次峰会能够为大家带来怎样的分享与收获?经过反复斟酌,我聚焦于两个近期备受关注的关键词——内容与AI。因此,今天我将围绕“内容+AI:双驱动提升红木性价比”这一主题,与各位交流汇报。

    首先需要明确,“性价比”与“心价比”虽一字之差,导向却截然不同。接下来,我将从几个方面展开分享。

    当前市场普遍认为竞争激烈,但在“内卷”之中,我们也应看到一些积极的趋势与现象,以下几点尤其值得关注:

    现象一:山姆受追捧

    截止2025年11月中旬,其2025全年销售额已突破1200亿元人民币,相比2024年全年高出约200亿,同比增长约20%,付费会员人数已攀升至约900万。他们看重“闭眼买不踩雷”的品质信任感和“精英生活”的身份认同。山姆满足了“精英生活”的悦己感。

    现象二:胖东来的成功

    胖东来很受追捧,是成功的学习榜样。

    它超越了零售本身,通过极致真诚的员工关怀与顾客服务,构建了一个关于“尊重与幸福”的情感共同体和道德高地,消费者在胖东来获得了强烈的归属感和价值观认同。

    现象三:景德镇鸡排哥的爆火

    景德镇鸡排哥的爆火:核心是“反差叙事”+“产品故事化”,精准击中了年轻人追求情绪价值和真实可信的消费心理。这揭示了“心价比”超越“性价比”的趋势:消费者为产品承载的故事、情感与人格认同买单。

    现象四:“迈巴赫少年”与铜大师爆火

    2024年中,朱也天因“迈巴赫少爷”及高考700分等事件意外出圈,为朱炳仁铜艺品牌带来了前所未有的流量。让一个相对专业的非遗品牌成功破圈,成为大众热议的话题,品牌知名度得到极大提升。

    流量的成功转化,验证了此前布局的“AI技术+新媒体矩阵+热点运营”三维模式的正确性。

    公司2024年文创板块销售超6亿,纳税达6000万。

    现象五:与辉同行双12“家居专场”直播卖爆了

    董宇辉在双12直播中与顾家家居合作,取得了显著的销售成绩。

    总销售额‌:“与辉同行”直播间单日总销售额突破3.56亿元,创下该品类直播的新纪录。‌

    单品销售额‌:顾家家居的一款沙发单品销售额破1亿元。

    行业影响‌:此次合作反映了家具行业需求正从刚需转向弹性需求,为品牌线上营销提供了新路径。‌‌综合以上现象,可以看出:精品消费与情绪价值消费已成为主流趋势,“心价比”正在超越“性价比”。消费者不仅为产品功能付费,更为其承载的故事、情感、人格认同买单。正如年轻人“骑共享单车去演唱会”,背后是对体验与情感的重视。

    那么,“性价比”与“心价比”究竟有何不同?

    若仅强调“性价比”,容易将客户导向价格敏感,关注点停留在成本;而“心价比”则关乎热爱生活、品味与认同。消费者更希望被看作“懂得生活的人”,而非仅仅“精明的人”。因此,关注“心价比”意味着聚焦研发、设计、美学、文化、情感认同——这不仅是向上突破的路径,也是避免陷入价格战的关键。

    关于“心价比”,我将其理解为:情感密度 ÷ 价格感知。

    要提升“心价比”,一方面需提高情感密度(通过文化、故事、美学、身份认同等),另一方面需降低价格感知(借助AI精准匹配需求,优化体验)。

    接下来,我想以行业内的两个品牌为例,探讨它们如何实现较高的“心价比”:

    巧夺天工红木:其产品品质高、价格不菲,但市场表现依然出色。消费者不仅认可产品,更认同其品牌文化——例如张大师的工匠精神、企业独特的文化体系。参观者会通过品牌书籍深入理解其背后的文化支撑。结合标准化精品工厂的呈现,用户对其价值感知显著增强,加上品牌在AI搜索中的领先地位,共同构成了其高“心价比”。

    卓木王:在整装领域,卓木王以杜大师的传统工艺与杜公子的现代生活理念相结合,塑造了中式精致生活的典范。品牌在内容塑造与AI推广上投入显著,已成为AI推荐的红木整装首选品牌之一。尽管定价较高,但仍获市场认可。

    这些高“心价比”品牌通常具备以下特点:

    品牌IP化、人格化,标签鲜明;

    持续产出优质内容,提升情感密度;

    信任成本低,用户感知一致;

    内容营销与AI推广协同并进。

    在内容营销方面,信任建立在优质内容之上。在信息过载的时代,低质内容难以建立品牌标签与用户认同。优质内容能够定义品牌、形成认知标签,这才是品牌真正的竞争力。

    红木品牌如何提升情感价值与精神认同?建议从三个方面入手:

    故事注入情感:通过品牌故事传递情怀与匠心;

    场景贩卖理想生活:展示红木家具的美学与应用场景,唤醒对美好生活的向往;

    知识提供保障:以专业内容建立信任,推动品质消费。

    关于AI推广,我们必须认识到:AI不仅是工具(如生成文案、视频、设计),更是品牌与用户沟通的新渠道。如今的AI如同拥有全网数据的“清北水平助手”,能为用户提供选购建议、品牌对比。因此,让品牌被AI读懂并推荐,已成为关键议题。

    哪些行业最适合AI推广?根据AI分析,主要包括:决策成本高、信息不对称、产品高单价、非标准化等行业——这些特征与红木家具高度契合。用户以往选购红木需要多方咨询,现在则可通过AI快速获取知识、对比品牌。

    当前主流的AI平台包括:豆包(月活1.72亿)、通义千问(月活1.45亿)、腾讯元宝(月活约4000万)。传统搜索引擎如百度、抖音、微信搜一搜也均已接入AI功能。为抢占市场,这些平台正大幅减少广告比重,转向AI原生体验,值得我们密切关注。

    如何让AI信任并推荐我们的品牌?核心在于“喂养”AI专业、权威的内容:

    内容出处需专业可靠:AI更倾向于采纳第三方权威平台(如行业协会、专业媒体)的信息;

    内容需具专业性、结构化:长期积累的高权重内容更易被AI识别与信任;

    避免自夸式宣传:AI能够识别主观宣传,客观、中立的专业内容更受青睐。

    目前,用户通过AI了解红木,主要集中在两方面:一是学习知识,二是寻找靠谱的品牌与厂家。由于红木行业尚未形成大众知名品牌,AI推荐的影响力尤为显著。

    展望2026年,我们将继续深化对AI的研究与应用,成立“红木AI实验室”,专注于红木领域的AI实践,助力品牌成长。希望通过“内容+AI”的双轮驱动,提升红木品牌的“心价比”,实现品牌突围——不打价格战,而打“心价战”,推动行业高质量增长。

    愿本次峰会为大家带来启发,也祝愿我们在2026年携手前行,让红木家具代表中国家居走向世界,成为值得信赖的中国品牌。

    (来源:品牌红木网 黄思恩/整理)

    " width="160" height="105" alt="林伟华:内容+AI,双驱动提升红木性价比" />林伟华:内容+AI,双驱动提升红木性价比
  9. OPPO哈苏10倍光变天眼长焦 新一代演唱会视频真神

      卓世杰在文中指出,当手机拥有10倍光变长焦后,视频体验的核心不仅在于“拍得到”,更在于画质表现与拍摄的便捷性。Find X9 Ultra依托如同“将增距镜装进手机里”的物理优势与定制大底传感器,将10倍焦段的视频清晰度推向了真4K 60fps的新高度,彻底改善了传统长焦视频放大后的算法涂抹感。

      第一重跨越体现在清晰度上。传统手机长焦视频往往止步于“能看见”,放大后满是算法涂抹和模糊像素。而Find X9 Ultra凭借原生光学镜头,能够清晰捕捉演唱会偶像的发丝等微小细节,让手机长焦视频第一次拥有了“数毛”的底气。

      第二重跨越在于更生动的舞台光影还原。面对演唱会高对比度的追光或极致逆光等复杂光源,传统方案往往只能拍出一片死白或死黑。Find X9 Ultra的长焦镜头凭借全链路高动态范围能力,能够准确还原舞台光影层次,避免画面出现严重的过曝或暗部死黑。

      第三重跨越是更好的防抖体验。针对长焦端手抖放大的物理特性,OPPO引入了云台级传感器防抖技术和高精度动态补偿,让用户在演唱会等拥挤场景下单手持机也能输出平稳画面,打破了长焦视频重度依赖三脚架或稳定器的限制。

    OPPO哈苏10倍光变天眼长焦 新一代演唱会视频真神

      从官方公布的对比视频来看,Find X9 Ultra在清晰度、光影还原和防抖效果上均展现出明显优势。在清晰度方面,友商产品放大后细节模糊,而Find X9 Ultra则能清晰呈现每一个细节;在光影还原上,友商产品在复杂光线场景下表现不佳,而Find X9 Ultra能够精准捕捉光影变化,还原现场氛围;在防抖效果上,友商产品手持拍摄画面抖动明显,而Find X9 Ultra则能保持画面稳定,输出高质量视频。

      就目前曝光的影像配置与实测表现来看,OPPO Find X9 Ultra 在画质解析力、舞台光影还原、长焦手持防抖三大核心维度实现均衡突破,有望成为新一代演唱会视频拍摄神器。

    " width="160" height="105" alt="OPPO哈苏10倍光变天眼长焦 新一代演唱会视频真神" />OPPO哈苏10倍光变天眼长焦 新一代演唱会视频真神
  10. 2024年8月22日,求职者在安徽省阜阳市颍州区夜市招聘会现场了解招聘信息。视觉中国图

    2024年8月22日,求职者在安徽省阜阳市颍州区夜市招聘会现场了解招聘信息。视觉中国图

    同样的岗位、同样的工作,却拿着不同的工资、享受不同的待遇。

    在一些企业中,一部分员工与企业直接签订劳动合同,另一部分则通过劳务公司被派遣到同一岗位。尽管劳动合同法明确规定,被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利,但在现实中,仍落实困难。

    “劳务派遣制度已经背离了最初的设计初衷,其弊端大于积极作用。”全国政协委员、民革安徽省委会副主委周世虹告诉南方周末记者,法律规定,劳务派遣应主要用于“临时性、辅助性、替代性”岗位,但在现实中,这一用工形式已被一些企业普遍化使用,并逐渐演变为转嫁用工风险、压缩劳动成本的工具。

    “干同样的活,收入却不一样,劳务派遣工在单位里往往处于较为弱势的位置。”周世虹建议,从制度层面废止劳务派遣制度,如企业确有临时性用工需求,可与职工直接签订劳动合同,或通过劳务外包等方式解决。

    围绕劳务派遣制度的现存问题与解决之道,南方周末记者专访了周世虹。

    为何同工不同酬

    南方周末:现实中,不少公众分不清劳务派遣与劳务外包,比如外卖骑手、网约车司机等群体。你能否解释一下到底什么是劳务派遣,以及二者的区别。

    周世虹:这是两种不同的用工形式。劳务派遣是劳动者先与劳务派遣公司签订劳动合同,成为派遣公司的员工,再被公司派到用工单位工作。劳动者在工作中接受用工单位的管理,但工资、社保待遇等一般由劳务派遣公司先代为发放。

    而劳务外包则是企业把某一项业务整体外包给第三方公司,由第三方公司自行组织人员完成工作任务,劳动者通常不直接接受原用工单位的管理,企业只看最终的工作成果,一般不直接管理这些劳动者。

    二者的区别在于,劳务派遣的标的是“人”,而劳务外包的标的是某项工作,是“事”。

    南方周末:从你了解的情况来看,哪些群体更容易以劳务派遣的形式就业?

    周世虹:从目前情况来看,劳务派遣用工中农民工群体占比较大,一些文化程度相对不高、议价能力

    " width="160" height="105" alt="全国政协委员周世虹:同工不同酬的劳务派遣制度该废止了" />全国政协委员周世虹:同工不同酬的劳务派遣制度该废止了